Lapangan kerja formal bagi lulusan SMA/SMK sederajat dari keluarga prasejahtera semakin terbuka seiring berkembangnya usaha ultra mikro di berbagai daerah. Direktur Utama PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Persero, Kindaris, menyatakan bahwa pertumbuhan usaha ultra mikro turut meningkatkan kebutuhan tenaga kerja, sehingga memberikan peluang kerja yang lebih luas bagi kelompok yang sebelumnya memiliki akses terbatas terhadap pekerjaan formal.
Perluasan kesempatan kerja tersebut berjalan seiring dengan komitmen pemerintah melalui Danantara untuk memperkuat sektor UMKM. Hingga saat ini, program pemberdayaan yang dijalankan telah menyerap lebih dari 70 ribu tenaga kerja di seluruh Indonesia. Sekitar 88 persen di antaranya merupakan perempuan, sementara lebih dari 43 ribu posisi diisi oleh lulusan SMA/SMK dari keluarga prasejahtera. Menurut Kindaris, program ini tidak hanya melahirkan pelaku usaha yang mandiri, tetapi juga menciptakan lapangan kerja dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Selain memperoleh pekerjaan formal, para lulusan juga mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan kompetensi, membangun jenjang karier, serta mengakses beasiswa untuk melanjutkan pendidikan. Chief Operating Officer Danantara sekaligus Kepala BP BUMN, Dony Oskaria, menegaskan bahwa transformasi BUMN harus tetap mengedepankan perlindungan pegawai dan hubungan industrial yang sehat di tengah upaya memperluas penyerapan tenaga kerja.